育休のお金と不妊治療｜いつ・いくら・半年で変わる（確認日つき）

結論：育休のお金は「額が半年で変わる」「入金が遅い」の2つを知っておく

育児休業給付金は、最初の180日（約半年）は賃金の67%、181日目からは50%に下がります。さらに初回の振込は手続きから2〜3か月かかることも。「もらえるか」より「いつ・いくら入るか」でつまずきやすいお金です。

いつ・いくら？（時系列）

※上限は毎年8月に改定（掲載値は令和7年8月〜令和8年7月適用）。

落とし穴①：半年後に67%→50%に下がる

半年を境に手取りが1〜2割下がる計算。「半年後の家計」を先に見ておくのがこのページの主旨です。180日のカウントは育休開始日から。夫婦で取得時期をずらす設計にも影響します。

落とし穴②：初回振込は2〜3か月後

申請〜ハローワーク認定〜振込のリードタイムで、育休に入ってから最初のお金が入るまで無収入期間が生じがち。産休中の出産手当金も遅れがちなので、産休〜育休初期の生活費は貯蓄でつなぐ前提が安全です。

知っておくと安心な仕組み

• 非課税＋社会保険料免除：給付金は所得税・社会保険料がかからず、健保・厚生年金の保険料は本人・会社とも全額免除（資格は維持）。だから「67%」でも手取り感覚では約8割。
• 住民税だけは続く：前年所得ベースなので育休中も請求が来ます。
• 出生後休業支援給付金（2025年4月〜）：夫婦ともに子の出生後8週間以内に14日以上育休を取ると、最大28日分＋13%（合計80%＝手取りほぼ10割相当）。パパ育休の設計に直結。

妊活からのタイムラインで見る

このサイトの主役は妊活・不妊治療のお金ですが、時間軸は続いています：治療前（保険の見直しどき）→ 治療中（高額療養費・助成）→ 妊娠中（帝王切開・切迫早産の保障）→ 産休・育休（手当金・給付金）。